Bolsa de Trabajo

Bolsa de Trabajo, es un servicio de la Universidad Iberoamericana León para sus egresadas, egresados, así como para organizaciones y empresas empleadoras de la región.

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Responsables
Lic. Karina Araceli Juárez Frausto

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  • (477) 710 06 00 ext. 1112

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Servicio para egresados y egresadas
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Organizaciones y empresas empleadoras
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Servicios

Servicios para Egresadas y Egresados

Elaboración de Currículo

Te apoyamos y orientamos en el diseño y contenido de tu currículo.

Reclutamientos

Participa en las convocatorias para conocer de primera mano, la oferta que las organizaciones y empresas tienen para ti a través de las sesiones virtuales o presenciales de reclutamiento.

Asesoría para la inserción profesional

Si estás en busca de empleo o quieres colocar tu currículo en la plataforma de Bolsa de Trabajo, acude a la oficina de Bolsa de Trabajo a recibir la asesoría o gestiona una cita virtual enviando correo a [email protected]


Servicios

Servicios para organizaciones y empresas empleadoras

Asesoría para publicación de vacantes

Apoyar y asesorar a la organización o empresa en el uso de la plataforma de Bolsa de Trabajo IBERO León para la difusión de vacantes y contacto con egresados y egresadas.

Reclutamientos

Facilitar el uso de las instalaciones y herramientas virtuales para llevar a cabo reclutamientos y coordinar la atracción de talento afines a la vacante por cubrir.

Orientación para identificación perfiles

Apoyar en la identificación del talento de egresadas y egresados de los diferentes programas de la Universidad en afinidad con las características y perfil que las vacantes requieran.


Egresadas y Egresados

  1. El servicio de Bolsa de Trabajo es gratuito
  2. El registro en Bolsa de Trabajo se valida a partir de egreso del programa que estudiaste.
  3. Mantener en la plataforma la información vigente para recibir invitaciones y convocatorias.
  4. Participar en la encuesta de seguimiento a la colocación
Organizaciones y empresas empleadoras

  1. Las publicaciones de vacantes deben cumplir con los siguientes lineamientos:
    • Registrar RFC de la empresa, dirección y datos de contacto.
    • Especificar el nombre de la vacante que se desea cubrir.
    • Especificar el rango de sueldo expresado en moneda nacional y al menos equiparado al promedio que la región oferta.
    • Declarar los beneficios o prestaciones adicionales al sueldo.
    • Participar en las encuestas de seguimiento a la colocación,
    • Participar de la encuesta anual de seguimiento a organizaciones y empresas empleadoras.
  2. Las vacantes serán revisadas por la Coordinación de Vinculación a través del área de Bolsa de trabajo, reservándose el derecho de aceptar o rechazar la publicación de los anuncios que no cumplan con las disposiciones antes señaladas.